23.12.2015
În conformitate cu prevederile Legii nr.52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, Ministerul Afacerilor Interne a publicat pe site-ul propriu pentru a fi supus dezbaterii publice ordinul ministrului afacerilor interne pentru modificarea și completarea unior acte normative din domeniul resurselor umane din Ministerul Afacerilor Interne.
Conform referatului de aprobare modificările vizează Ordinele nr. 665/2008 privind unele activități de management resurse umane în unitățile MAI și Ordinului nr.69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei polițiștilor și carierei militare din MAI, urmând să fie reglementate:
23.12.2015
În Monitorul Oficial al României partea I nr. 954/23.12.2015 a fost publicat Ordinul Ministrului Afacerilor Interne nr. 157 din 21 decembrie 2015, cu privire la condițiile de acordare a majorării salariale pentru personalul Ministerului Afacerilor Interne care desfășoară activități în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare nu se lucrează, în anul 2016.
16.12.2015
În Monitorul Oficial al României nr 929 din 15 decembrie 2015 a fost publicată Legea nr. 319 din 11 decembrie 2015 pentru modificarea și completarea Legii nr.295/2004 privind regimul armelor și munițiilor.
Principalele modificări sunt:
14.12.2015
În Monitorul Oficial al României, nr. 923 de vineri 11 decembrie 2015 a fost publicată Ordonanța de Urgență nr. 57 din 09 decembrie 2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare.
În nota de fundamentare pentru aprobarea acestei ordonanțe, Guvernul României arată că în vederea respectării deficitului bugetar (pe anul 2016 se estimează la 2,8% din PIB, ceea ce corespunde unui deficit ESA de 2,95% din PIB) contabil calculat potrivit metodologiei Sistemului European de Conturi (deficit ESA), care trebuie să nu depăşească 3% din PIB și având în vedere necesitatea asigurării implementării măsurilor de relaxare fiscală dar și a sustenabilității cheltuielilor bugetare, este necesară aprobarea în regim de urgență a unui set de măsuri fiscal-bugetare. Aceste măsuri sunt structurate în trei capitole și anume: Capitolul I - Salarizarea în anul 2016 a personalului plătit din fonduri publice, Capitolul II- Măsuri bugetare, Capitolul III - Măsuri fiscale.
Cu privire la Salarizarea în anul 2016 a personalului plătit din fonduri publice:
24.11.2015
În comunicatul de presă al Compartimentului relații externe, relații cu presa și protocol al Curții Constituționale, se arată că, în data de 24.11.2015, Plenul Curții Constituționale a luat în dezbatere excepţia de neconstituționalitate a dispozițiilor art.60 alin.(1) lit.g) din Legea nr.53/2003-Codul muncii, conform cărora: „(1) Concedierea salariaţilor nu poate fi dispusă:[...] g) pe durata exercitării unei funcţii eligibile într-un organism sindical, cu excepţia situaţiei în care concedierea este dispusă pentru o abatere disciplinară gravă sau pentru abateri disciplinare repetate, săvârşite de către acel salariat."
