26.02.2016
Reducerea deficitului de personal din MAI
În Monitorul Oficial al României nr. 144 din 25 februarie 2016 a fost publicată Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 3 din 24.02.2016 pentru modificarea și completarea Legii nr. 360/2002 privind Statutul polițistului.
Prin modificările aduse se creează cadrul legal pentru reîncadrarea în funcție a foștilor polițiști care au încetat raporturile de serviciu la cerere, prin demisie, prin numirea într-o altă funcție publică, ca urmare a reorganizării unității de poliție ori după pierderea capacității de muncă, dar pe care între timp și-au recuperat-o. La reîncadrare, polițiștii vor primii același grade profesionale pe care le dețineau la data trecerii lor în rezervă. Nu vor putea fi reîncadrați foștii polițiști ale căror raporturi de serviciu au încetat la împlinirea vârstei și a celorlalte condiții de pensionare ori ca urmare a destituirii din poliție, acordării calificativului nesatisfăcător în urma evaluării anuale, condamnării prin hotărâre judecătorească definitivă, nepromovării examenului de definitivare în profesie, nedefinitivării studiilor cerute de lege sau încadrării frauduloase.
De asemenea, prin actul normativ se instituie posibilitatea ocupării funcțiilor de polițist (nu doar a celor de specialitate) cu personal recrutat din sursă externă, prin încadrarea directă, în condițiile în care există un deficit de polițiști care nu poate fi acoperit doar prin formarea personalului în instituțiile de învățământ ale ministerului.
O altă reglementare vizează instituirea unei reguli potrivit căreia raporturile de serviciu ale polițiștilor încadrați direct să nu poată fi modificate prin delegare, detașare, mutare și transfer, timp de cel puțin trei ani de la numirea în prima funcție, cu excepția situației în care intervine reorganizare unității.
Totodată, potrivit noilor reglementări, acordarea gradelor profesionale polițiștilor proveniți din rândul persoanelor încadrate direct pe funcții de execuție vacante se realizează în funcție de pregătirea și de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerințele postului. Aceștia sunt încadrați în funcțiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 6n luni sau 12 luni, în raport cu categoria din care fac parte și cu gradul profesional acordat.
Modificările adoptate prin ordonanța de urgență au fost necesare datorită faptului că Ministerul Afacerilor Interne și instituțiile din subordine exercită competențe privind ordinea și siguranța publică, existând în acest domeniu responsabilități care nu pot fi amânate sau îndeplinite la alte termene decât cele stabilite de lege - cum ar fi, în anul curent, exercitarea competențelor în cadrul a două procese electorale, faptul că ordinea și siguranța publică sunt supuse unor noi provocări externe, care se manifestă prin creșterea fenomenului migraționist la nivel european și pentru necesitatea sporirii măsurilor de securitate a individului.
De asemenea, a fost luate în considerare reducerile drastice ale numărului de indicatori în plată aprobați prin legile bugetare anuale, aprobării unor cifre de școlarizare mult inferioare față de nevoile instituționale, părăsirii benevole a sistemului sau pensionărilor, în perioada 2009-2015. Ministerul Afacerilor Interne și instituțiile subordonate au înregistrat pierderi de personal de peste 15.0000 de salariați.
Sursa site e monitor si site gov.ro
