Ce acte sunt necesare pentru solicitarea diferitelor categorii de pensii? | consult-avocat.ro

10.05.2010

Ce acte sunt necesare pentru solicitarea diferitelor categorii de pensii?

Vă prezentăm în continuare, în mod orientativ, principalele acte pe care trebuie să le prezentaţi, împreună cu cererea , la solicitarea pensiei. Pentru fiecare caz în parte, poate fi necesară eliminarea sau adăugarea unor acte care să ateste condiţiile pentru acordarea pensiei.

Pentru pensia  de limită de vârstă:

1. carnetul de muncă (original şi copie)
2. carnetul de asigurări sociale (original şi copie)
3. alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată în alte sectoare de activitate
4. livretul militar (original şi copie) – dacă este cazul
5. diploma de studii (original şi copie), adeverinţă sau foaie matricola (original şi copie) din care să rezulte durata normală şi perioada anilor de studii absolviţi la zi, precum şi certificarea absolvirii acestora
6. pentru persoanele care au urmat cursurile unor instituţii de învăţământ universitar în străinatate este necesară dovada recunoaşterii acestora de către statul român
7. adeverinţa privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv sau contractul individual de muncă
8. adeverinţa privind condiţiile de muncă speciale şi/sau deosebite (dacă este cazul)
9. dovada certificării stagiului de cotizare
10. procura specială pentru mandatar (dacă este cazul)
11. adeverinţa din care să rezulte data încetării calitaţii de asigurat
12. acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, Legii nr. 42/1990 etc.(dacă este cazul)
13. declaraţie pe proprie răspundere că solicitanta a născut şi crescut 3 sau mai mulţi copii până la vârsta de 10 ani.(dacă este cazul)
14. certificatele de naştere ale copiilor (original şi copie)
15. alte acte necesare stabilirii dreptului de pensie.

Pentru pensia anticipată (inclusiv parţială):

1. carnetul de munca (original şi copie)
2. carnetul de asigurări sociale (original şi copie)
3. alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă
4. adeverinţa privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă pentru perioada 01.04.1992-01.04.2001
5. adeverinţa privind condiţiile de muncă speciale şi/sau deosebite.(dacă este cazul)
6. dovada certificării stagiului de cotizare
7. procura specială pentru mandatar (dacă este cazul)
8. adeverinţa din care să rezulte data încetării calitaţii de asigurat
9. alte acte necesare stabilirii dreptului de pensie.

Pentru pensia de urmaş

:

1. certificatul de deces (original şi copie), cauza decesului pentru susţinătorul decedat care nu are calitatea de pensionar
2. adeverinţa de studii pentru urmaşii copii peste vârsta de 16 ani
3. actul de identitate al solicitantului
4. carnetul de muncă (original şi copie)
5. livretul militar (original şi copie) - dacă este cazul
6. acte de stare civilă ale solicitantului şi ale urmaşilor din care să rezulte gradul de rudenie cu decedatul
7. talonul de pensie al decedatului(dacă este cazul)

Pentru pensia de invaliditate:

1. decizia medicală emisă de medicul expert al asigurărilor sociale
2. adeverinţa din care să rezulte încetarea plaţii indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă şi cuantumul acesteia (dacă este cazul )
3. carnetul de muncă (original şi copie)
4. carnetul de asigurări sociale (original şi copie)
5. alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată în alte sectoare de activitate
6. livretul militar (original şi copie)
7. diploma de studii (original şi copie) şi foaie matricolă (original şi copie) sau adeverinţa din care să rezulte durata normală şi perioada anilor de studii absolviţi la zi, precum şi certificarea absolvirii acestora
8. pentru persoanele care au urmat cursurile unor instituţii de învăţământ universitar în străinătate este necesara dovada recunoaşterii acestora de către statul român
9. adeverinţa privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă pentru perioada 01.04.1992-01.04.2001
10. adeverinţa privind condiţiile de muncă speciale şi/sau deosebite (dacă este cazul)
11. dovada certificării stagiului de cotizare
12. dovada calităţii de beneficiar al Legii nr. 42/1990, al Decretului-Lege nr.118/1990 (certificat de luptator si brevet - dacă este cazul)
13. procura specială pentru mandatar (dacă este cazul).