topSite
 

Ai nevoie de sfatul unui avocat ?

Raspuns garantat in maxim 24H ! Raspund avocati cu peste 10 ani experienta de barou.

mmagazin online de piese  moto, echipament moto

Abonare newsletter stiri juridice

In cazul in care doriti sa va abonati la ultimele noutati legislative, utlimele stiri, informatii complete din domeniul juridic va rugam dati click pe butonul de mai jos.

abonare newsletter

 

Avocat online Drepturi salariati

logo discutii avocat online sunt asistent maternal profesionist atestat din 2001 si pana in 26 oct 2009 am avut in plasament un copil care a mers in adoptie. in prezent astept solutionarea unui dosar in instanta prin care ar trebui sa primesc in plasament 2 copii. problema e ca in tot acest interval de timp eu nu am mai primit niciun ban de la angajator( DGASPC). am fost rugata sa imi fac cerere pentru concediu fara plata. este legal acest lucru, din moment ce eu continui sa fiu angajata iar motivele pentru care temporar nu-mi pot exercita functia nu-mi sunt imputabile? 1 raspunsuri vezi toate raspunsurile
logo discutii avocat online Buna ziua! Daca un salariat este in somaj tehnic mai poate intra in concediu medical ? Cu multumiri, 1 raspunsuri vezi toate raspunsurile
logo discutii avocat online Buna ziua, Ma numesc Lutas Sorina si am o intrebare in legatura cu indemnizatia pentru crestere copil. Sunt angajata la prezentul loc de munca de 2 ani, cu salariu fix. De la 4 ianuarie 2010, am fost incadrata pe un alt post, fapt ce a dus la cresterea salariului. Insa aceasta crestere a salariului apare pe fluturasul de salariu, nu ca incadrata in salariul de baza, ci ca "retributie voluntara" (un fel de premiu). In august 2010 voi intra in concediu prenatal, apoi voi sta 2 ani acasa cu copilul. Intrebarea mea este: aceasta "retributie voluntara" se ia in calcul la stabilirea indemnizatiei de crestere a copilului? Pe fluturas, salariul tarifar + retributia voluntara = venit brut. Va multumesc frumos. Lutas Sorina 1 raspunsuri vezi toate raspunsurile
logo discutii avocat online La 01.09.2007 contractul meu de munca pe perioada nedeterminata, printr-un act aditional s-a transformat in perioada determinata, pana la externalizarea unor anumite activitati, respectiv pana la 31.03.2008. Desi activitatile de mai sus s-au externalizat in fapt incepand cu data de 14.08.2009, actul aditional a incetat la 31.03.2008. Pot solicita in instanta despagubiri salariale pe perioada 01.04.2008-13.08.2009? Cu multumiri anticipate Daca raspunsul este pozitiv astept oferta pentru reprezentare in instanta 7 raspunsuri vezi toate raspunsurile
logo discutii avocat online buna ziua.in urma cu un an sotul meu avea salariul pe cartea de munca de 2.500lei.patronul lui i-a chemat pe toti la o sedinta si le-a cerut sa semneze ca sunt de acord sa le scada salariul la 900,asigurandu-i ca netul va ramane la fel cum era inainte, sa inteleaga ca este o solutie de moment si ca lucrurile vor intra in normal.dupa doar doua luni sotul meu a fost diagnosticat cu cancer la caile biliare....nu mai spun ca e de ajuns cat am fost de loviti de soarta dar acest nenorocit nu si-a tinut promisiunea,si salariul i-l da la cat are pe cartea de munca.poate nu am zice nimic dar ii da atunci cand isi aduce aminte,nu se gandeste ca e bolnav ca are nevoie de bani sa traiasca.....nu a mai luat banii de c.m.de o luna.nu stiu ce sa-i mai spunem.e un hot.are angajatii bagati in somaj....dar ei lucreaza in continuare si iau si salariu....cat vom mai trai asa?de ce nu-i controleaza nimeni?va multumesc. 1 raspunsuri vezi toate raspunsurile
logo discutii avocat online buna ziua sunt in concediu pt cresterea copilului .In august trebuie sa ma intorc la serviciu .Va rog spuneti-mi ce drepturi legale am Adica ; este obligat angajatorul sa ma primeasca inapoi?(firma nu mai merge asa bine aa facut reduceri de personal),daca da cum si in ce conditii? pot beneficia de somaj dupa acesti 2 ani? va rog mult raspundeti-mi va multumesc 1 raspunsuri vezi toate raspunsurile
logo discutii avocat online 1.Sunt functionar public si printr-o hotarare judecatoreasca din anul 2008 am obtinut contravaloarea tichetelor de masa in continuare.Daca prin OUG 114/2009 se interzice acordarea tichetelor de masa in sistemul bugetar,hotararea judecatoreasca mai poate fi pusa in aplicare? 2.Sunt functionar public si vreau sa mi dau demisia.Trebuia sa mai merg la munca 30 de zile? 1 raspunsuri vezi toate raspunsurile
logo discutii avocat online buna ziua, ma numesc laurentiu si as dori sa imi spuneti care sunt pasii pe care trebuie sa ii fac in rezolvarea urmatoarei situatii: sunt salariat bugetar (contractual). in anul 2009 sindicatul a intentat actiune institutiei pentru acordare tichete de masa. In luna mai a.c. curtea de apel bucuresti a dat hotararea irevocabia prin care obligă pârâta să plătească reclamanţilor contravaloarea tichetelor de masă pentru 2006-2008 si pentru 01.2010 - 27.04.2010 inclusiv, precum si acordarea caestora, în continuare, tuturor reclamanţilor, cît timp aceştia işi vor păstra calitatea de salariaţi. Am facut o cerere prin care solicitam tichetele incepand cu luna mai a.c. si am anexat certificatul de grefa, obtinut la solicitarea mea de la curtea de apel. insa angajatorul refuza acordarea tichetelor pe motiv ca nu i s-a comunicat hotararea curtii de apel si motivand ca mai are o cale exceptionala de atac. va rog sa-mi spuneti ce am de facut pentru a beneficia de aceste drepturi. va multumesc 1 raspunsuri vezi toate raspunsurile
logo discutii avocat online Buna ziua, ma numesc Doinita B., si sunt angajata cu C.I.M. la o societate. Conform Legii 19/2000, incepand cu 01.07.2010 am dreptul la pensie anticipata partiala, si am depus cererea si dosarul de pensionare pe data de 01.06.2010 ( conform Legii 49/2010 , cu 30 zile calend. inainte de indeplinirea conditiilor) , cu specificare in C.M. " propus pentru pensionare anticip. part." Pentru a intra la plata cu pensia de la 01.07.2010, trebuie sa atasez la dosarul de pensie dovada incetarii calitatii de asigurat pana pe 30.06.2010. Intrebare: Intrucat sunt angajata cu CIM , doresc incetarea activitatii in baza art. 79 din C.M.( demisie cu preaviz 15 zile ), pot sa depun cererea de demisie incepand cu 16.06.2010 , astfel incat pana pe 30.06.2010 sa completez dosarul de pensionare si cu dovada incetarii calitatii de asigurat? Va multumesc anticipat. 3 raspunsuri vezi toate raspunsurile
logo discutii avocat online Am fost promovat conform legii in functia de ambulantier,dar nu s-a modificat salariul.Este normal? 1 raspunsuri vezi toate raspunsurile
  • TEL INFO-CONSUMATOR: 0800 080 999 - linie telefonica cu apelare gratuita
  • Comisariatul Judetean pentru Protectia Consumatorilor Prahova
  • Adresa:Ploiesti, Str. Industriei nr. 111, cod 100514
  • Tel.:0244/576.436
  • Tel.:0344/401394; 0344/401.395
  • Fax:0244/576.643
  • e-mail:reclamatii.prahova@opc.ro
  • www.anpc.gov.ro
powered by Payu
endSite